BLOG
Qu’est-ce que le stress ?
En quelques mots...Le stress n’est pas une émotion !Le stress est une réaction physique et émotionnelle que ressent une personne lorsqu'elle est soumise à des pressions ou des exigences particulières de son environnement. En d'autres termes, le stress survient quand...
Le coach d’organisation
Le coaching d’organisation est une pratique d’accompagnement qui considère l’entreprise comme un système complexe finalisé, composé de multiples sous-systèmes (humains, relationnels, hiérarchiques, informationnels). Le coach d’organisation intervient pour aider ce...
Le coach d’équipe
À travers ces quelques lignes, je vais tenter de vous expliquer ce qu’est un coach d’équipe et en quoi il se distingue des différents professionnels du coaching que vous pouvez rencontrer. Bien évidemment, je ne prétends pas détenir la définition ultime, mais j’espère que vous y trouverez tous les éléments qui permettent de le caractériser.
Quel Coach Pour Quel Besoin ? Compétences, Spécialités et Champs d’Action
Le coaching s’est imposé ces dernières années comme un levier incontournable d’accompagnement du changement, que ce soit au niveau individuel, collectif ou organisationnel. Face à la complexité croissante des environnements professionnels et à l’accélération des...
Vivre avec ses Drivers, ces « Petites voix »
Les drivers sont cette "petite voix" intérieure qui nous dicte ce qui est "bien" et évalue constamment l'écart entre notre comportement actuel et un idéal imaginé. Ces messages internes, souvent contraignants, altèrent notre perception et notre expression...
L’intelligence collective et l’IA
Intelligence Collective et Intelligence Artificielle : quel levier pour innover dans nos organisations ?
Dans un monde en constante évolution, l’innovation est la clé pour rester compétitif. Mais face à la complexité croissante des défis, comment les entreprises peuvent-elles libérer leur potentiel créatif ?
je vous propose d’explorer le pouvoir transformateur de l’intelligence collective et comment, même si l’intelligence artificielle peut être un véritable outil, elle permet de transcender les limites individuelles pour atteindre un nouveau niveau de performance.
Découvrez comment mobiliser des idées diverses, structurer des ateliers collaboratifs et libérer l’innovation au sein de vos équipes. Le tout sans oublier les outils numériques qui amplifient ce processus.
Comment gérer le stress au travail ? techniques et astuces
Une bonne gestion de son stress au travail est essentielle afin de maintenir son bien-être mental et physique optimal.Une bonne gestion de votre stress au travail peut vous permettre de : Réduire le développement de problèmes de santé mentale tels que l'anxiété...